L'échange entre ces jeunes d'Albanie, de Bosnie-Herzégovine, du Kosovo, du Monténégro, de Macédoine du Nord et de Serbie sur leurs modèles d’entreprise écologiques et sociaux doit permettre non seulement d'ouvrir des perspectives d'avenir grâce à la sécurité économique, à la lutte contre les défis écologiques ou sociaux et au renforcement de la coopération régionale, mais aussi de contribuer à long terme à la stabilisation de re-lations paisibles et à la compréhension mutuelle. C'est pour cette raison que l'OFAJ a soutenu dans un premier temps des séminaires d'initiation aux compétences interculturelles. Répondant au souhait des incubateurs, les informations recueillies sur l'apprentissage interculturel doivent maintenant être consignées dans un manuel méthodologique contenant des fiches de travail pour les activités d'apprentissage interculturel menées par les incubateurs avec les jeunes entrepreneurs. Outre les chapitres théoriques sur l'apprentissage interculturel et les fiches d'activités, un chapitre consacré à l'étude du travail sur l'histoire et la mémoire semble utile pour comprendre l'influence de l’identité de chacun et de son histoire sur notre coexistence et pour pouvoir ainsi réagir avec plus de tolérance à une éventuelle perception différente du passé.

L'OFAJ recherche donc avec ses partenaires une ou un expert pour aider le consortium dans l’élaboration de cette publication en anglais.

Missions et tâches

  • Finaliser une boîte à outils d'apprentissage interculturel pour les incubateurs du projet RISE afin de sensibiliser les jeunes entrepreneuses et entrepreneurs des Balkans occidentaux. Cela comprend:
    • De relire et réviser de la partie théorique déjà existante,
    • De concevoir des fiches de travail à utiliser directement par les incubateurs lors de leurs rencontres avec les jeunes entrepreneurs,
    • D’ajouter un chapitre sur le travail d'histoire et de mémoire pour montrer comment chaque histoire individuelle influence le rapport aux autres.
  • Mettre en place des formations en ligne et développer avec les incubateurs des activités de sensibilisation aux questions interculturelles parmi les jeunes entrepreneuses et entrepreneurs.
  • Préparer et accompagner une rencontre de 4-5 jours entre des anciens participantes et participants du programme RISE et des jeunes entrepreneuses et entrepreneurs de France et d’Allemagne, qui aura lieu fin novembre/début décembre 2024,
  • Participer aux réunions de coordination pour finaliser la publication, préparer et organiser la formation et la rencontre des alumni.

Profil requis

  • Expertise sur l'apprentissage interculturel en général et sur l'enseignement de compétences interculturelles essentielles dans les Balkans occidentaux,
  • Connaissance de l'apprentissage interculturel au niveau au niveau des entreprises, de la société civile et des relations humaines,
  • Expérience dans l'élaboration de matériel pédagogique et d'activités spécifiques pour le travail de rencontre sur les thèmes mentionnés :
    • l'apprentissage interculturel,
    • le travail sur l'histoire et la mémoire et
    • l'éducation à la paix.
  • Disponibilité pour la période mentionnée dans l’appel pour travailler sur des textes, des formations et la rencontre,
  • Très bonne connaissance de l'anglais, du français et de l'allemand,
  • La connaissance d'une autre langue de la région est un atout.

Durée

2024 

  • Réunion de coordination et de travail en ligne avec PULSE et l'OFAJ de 2 heures (2x février, 2x mars) : 4 jours
  • Travail sur des fiches de travail de janvier à mai 2024 : 5 jours
  • Formation en ligne 5 jours ou soirées de mars à mai 2024 : 5 jours
  • Formation continue incubateurs, 1 jour entre les 4 et 7 mars 2024 : 1 jour
  • Conseil sur le travail d’histoire et de mémoire : 1 jour
  • Frais de déplacement (formation continue incubateurs-rencontre des alumni, 2x allées, 2x retours, train de nuit) : 5 jours
  • Rencontre des alumni fin novembre/début décembre (2 jours à Berlin, 2 jours à Paris, 1 train de nuit, 3 jours de préparation) : 8 jours

Total 2024: 6 040€

2025

  • Réunion de coordination et de travail en ligne avec PULSE et l'OFAJ de 2 heures : 1 jour
  • Formation continue et évaluation avec les incubateurs Janvier 2025 : 3 jours

Total 2025 : 830€

La répartition exacte des jours de travail peut être ajustée dans le cadre des entretiens de sélection et en fonction du calendrier fixé, le budget n'est pas modifiable.

Ce que propose l’OFAJ

  • De nouvelles expériences dans un domaine de travail multilatéral et l'expérimentation de nouvelles méthodes dans un contexte interdisciplinaire,
  • Contacts avec de nouvelles associations et de nouveaux acteurs,
  • Rémunération sur la base d'honoraires pour la participation aux groupes de travail pour l'élaboration de la boîte à outils, les activités de rédaction, la préparation et la réalisation de formations pour les incubateurs ainsi que la rencontre des alumni (voir tableau).

Contenu de la candidature

  • Un curriculum vitae pertinent,
  • Une lettre de motivation présentant vos compétences en rapport avec les domaines thématiques mentionnés (apprentissage interculturel en général, compétence interculturelle dans l'entrepreneuriat, travail sur l'histoire et la mémoire, éducation à la paix) ainsi que des idées pour des fiches de travail et des unités de formation pour les incubateurs.

Les candidatures en anglais sont ouvertes jusqu’au 31 janvier 2024 et doivent être envoyées avec comme objet «  Candidature expert interculturel » à trinational@ofaj.org

Pour toute question concernant le projet RISE, veuillez-vous adresser à sasa.ciric@pulse-group.org en anglais. Pour des questions sur votre rôle d’expert interculturel, merci de contacter gabbe@ofaj.org.